Kernelemente der ESG-Strategie

Mit ihrer Strategie integriert die Komax Gruppe die Themenbereiche von ESG konsequent in ihre Geschäftsprozesse. Dabei hat sie sich drei Schwerpunkte gesetzt – Climate Protection, Responsibility und Fairness –, mit denen sie sich insbesondere auf ihre Kundschaft, ihre Mitarbeitenden, ihre Lieferanten und den Planeten fokussiert. Für jeden dieser Schwerpunkte verfolgt sie eine langfristige Ambition und hat 2023, basierend auf der Wesentlichkeitsanalyse, 13 übergeordnete Ziele für die kommenden fünf Jahre definiert. Eines der Ziele im Schwerpunkt Fairness wurde 2024 bereits planmässig erreicht, ein weiteres aufgrund zu geringer Auswirkungen 2025 aufgegeben. Zur Erreichung der übrigen Ziele werden verschiedene strategische Initiativen verfolgt.

Fortschritte im Bereich ESG 2025

Im Berichtsjahr wurde das Kernelement Climate Protection um einen detaillierten Klimatransitionsplan für Scope-1- und Scope-2-Emissionen erweitert, der aufzeigt, wie die Komax Gruppe schrittweise das Ziel von Netto-Null-Emissionen bis 2050 erreichen will. Er referenziert auf drei der allgemein anerkannten SSP-Basisszenarien des Weltklimarats.

In der ESG-Strategie hat sich das Unternehmen anspruchsvolle Ziele zur Reduktion von Emissionen und Energieverbrauch gesetzt, bei denen es 2025 wichtige Fortschritte erzielte. Insgesamt gelang es 2025, die Emissionen signifikant um 707 tCO₂e zu reduzieren, was –10.8% entspricht. Dabei wurde schon jetzt das ESG-Ziel von –10% bis 2028 im Bereich Scope 1 erreicht.

Der Energieverbrauch sank um 768 MWh respektive um 2.8%. 2026 sollen die CO₂-Emissionen weiter sinken, weshalb die Gruppenleitungsmitglieder ein bonusrelevantes CO₂-Reduktionsziel haben.⁠

Umstieg auf erneuerbare Energien verbessert den CO₂-Fussabdruck deutlich

Im Berichtsjahr 2025 konnte die Komax Gruppe den Anteil erneuerbarer Energien von 31% auf 58% erhöhen und ihr für 2028 gesetztes ESG-Ziel von 50% bereits übertreffen. Anteil daran hatten u. a. die neuen Photovoltaikanlagen bei Komax SLE in Deutschland und Schleuniger Tianjin in China sowie der Wechsel auf 100% Wasserstrom bei der Komax AG in der Schweiz, wodurch die Emissionen um 36.5% (market-based) gegenüber dem Vorjahr reduziert werden konnten. Gegenüber dem Basisjahr 2023 konnte der Anteil erneuerbarer Energien von 23% auf 58% erhöht werden.

Fortschritte in den Bereichen Mitarbeitendenmotivation, Governance und Datenqualität

Die Komax Gruppe hat trotz der schwierigen Geschäftssituation die Motivation der Mitarbeitenden auf einem sehr guten Niveau halten können und die Kundenzufriedenheit blieb im Branchenvergleich überdurchschnittlich. Leider ist es noch nicht gelungen, die Arbeitsunfälle nennenswert zu reduzieren, sodass die Komax Gruppe sich hier 2026 verstärkt engagieren wird.

Auch im Governance-Bereich wurden 2025 weitere wichtige Fortschritte erzielt: Alle Mitarbeitenden haben die obligatorischen Trainings zum 2024 überarbeiteten Code of Conduct erfolgreich abgeschlossen. Zudem haben bereits 86% der Lieferanten den Code of Conduct für Lieferanten unterzeichnet, womit das Etappenziel für 2025 von 80% klar übertroffen wurde.

Im ESG-Reporting wurde die Datenqualität 2025 weiter erhöht und das ESG-Ziel zur Emissionsreduktion aufgegliedert. Es umfasst neu je ein Ziel für Scope 1 und Scope 2. ESG wurde zudem in das Interne Kontrollsystem (IKS) integriert. Ausserdem bietet die Komax Gruppe neu eine Fünfjahresübersicht zu den wesentlichsten ESG-Daten.⁠

Zum ESG-Bericht gehört auch der GRI-Index.

Ausgewählte ESG-Themen

Wirtschaftlicher Beitrag

Mit ihrem Geschäftsmodell möchte die Komax Gruppe einen Beitrag zur Lösung verschiedener globaler Herausforderungen leisten. Die Automatisierung ermöglicht eine höhere Qualität und Sicherheit in den Produktionsprozessen und bei den Endprodukten der Kundschaft. Sie verringert Ausschuss und Verschleiss und reduziert so die Ressourcenintensität und die Kosten in der Fertigung. Automatisierte Prozesse verbessern zudem die Arbeitssicherheit, bieten eine Lösung für den steigenden Fachkräftemangel und ermöglichen es, Lieferketten durch Nearshoring zu verkürzen und folglich den CO₂-Fussabdruck zu verringern. Damit tragen sie dazu bei, dass Kundinnen und Kunden langfristig erfolgreich bleiben können und helfen ausserdem, deren ESG-Performance zu stärken.

Neues Kompetenzzentrum in Tianjin, China, mit nachhaltigen Lösungen

Im Juni 2025 eröffnete die Komax Gruppe am Standort Tianjin in China ein neues Kompetenzzentrum. Das moderne Gebäude mit 6 700 m² Fläche stärkt nicht nur die Präsenz in China, sondern unterstreicht auch den Anspruch an Nachhaltigkeit. Auf dem Gebäudedach wurde eine Solaranlage installiert, die jährlich 700 MWh Strom produziert und den Bedarf des Gebäudes mehr als deckt.

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Lebenszyklusanalysen von Schleuniger-Maschinen

Im ersten Pilotprojekt wurden die Schleuniger Wire-Stripping-Maschine US2600 sowie deren Nachfolgerin detailliert analysiert und der CO₂-Fussabdruck ermittelt. Die ältere US2600 weist Gesamtemissionen über den Lebenszyklus von 465 kg CO₂e auf, wobei der grösste Anteil daran in der Herstellung (48%) und im Betrieb (34%) emittiert wird. Das kommende Nachfolgemodell weist nur noch 385 kg CO₂e auf, da insbesondere die CO₂-Emissionen in der Herstellung um 38% gesenkt werden konnten. Einen grossen Anteil daran hat beim neuen Maschinenmodell die Substitution verschiedener Aluminium-Bauteile durch selbige aus Stahl.

Robotikexperiment an der Sonderausstellung tunzentralschweiz.ch

Im Rahmen der Zentralschweizer Frühlingsmesse LUGA in Luzern, nahm Komax an der von der Industrie- und Handelskammer Zentralschweiz initiierten Sonderausstellung teil. Ziel war es, bei jungen Menschen das Interesse an Tätigkeiten in den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik, den sogenannten MINT-Berufen, zu wecken. Die Hauptzielgruppe waren 6- bis 13-Jährige. Dafür haben Lernende von Komax in Dierikon mit Unterstützung von Mitarbeitenden den solarbetriebenen Roboter «Sol-E» entwickelt, der von Messeteilnehmenden dann vor Ort unter Anleitung zusammengebaut werden konnte.

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Ehrenamtliches Engagement von Komax Singapur

Zahlreiche Komax-Mitarbeitende haben in freiwilliger Arbeit insgesamt 80 Seniorinnen und Senioren aus den NTUC Health Active Ageing Centres in Tampines und Bedok zu einem besonderen halbtägigen Ausflug in den Mandai Zoo begleitet. Sie sorgten dafür, dass alle Teilnehmenden unvergessliche Erfahrungen machten. Es wurden Busse für den Transfer organisiert und Aktionen mit kleinen Gewinnen durchgeführt. Es gab viel Zeit zum Austausch. Dieser Ausflug war für sowohl für die Teilnehmenden als auch für die Komax-Mitarbeitenden eine spannende Erfahrung, die das Engagement für die Gemeinschaft widerspiegelte.

Weitere Informationen zu den Aktivitäten der Komax Gruppe in den drei ESG-Dimensionen Umwelt, Soziales und Governance finden Sie im ESG-Bericht, der Teil des vollständigen Geschäftsberichts 2025 ist.