Integrity & Compliance

Der langjährige Erfolg der Komax Gruppe basiert auf Elementen wie Vertrauen, Integrität und Respekt. Der Verhaltenskodex schafft den Rahmen, um diese Prinzipien zu leben und sicherzustellen, dass das Unternehmen stets im Einklang mit den höchsten ethischen Standards agiert. Er bietet Orientierung und Klarheit in Bezug auf die Erwartungen und Verpflichtungen, sowohl intern als auch extern und hilft, die ethischen Grundsätze in die Praxis umzusetzen. Der Verhaltenskodex ist dabei weit mehr als ein Regelwerk; er spiegelt die gemeinsamen Werte und Überzeugungen der Komax Gruppe wider und dient als Kompass für das tägliche Handeln aller Mitarbeitenden.

Um ihre führende Position in einem anspruchsvollen Umfeld zu behaupten, verpflichtet sich die Komax Gruppe zu höchsten Standards in Bezug auf Integrität, Verantwortlichkeit, Nachhaltigkeit und Transparenz. Diese sind im Verhaltenskodex verankert, der in 14 Sprachen verfügbar ist. Alle Mitarbeitenden absolvieren jährlich eine Schulung zu den Verhaltensregeln.

Es bestehen vielfältige interne und externe Möglichkeiten, um Bedenken (anonym) zu melden. Zu den Ansprechpersonen gehören Vorgesetzte, Human Resources Business Partner, Group Legal & Compliance, CEO und Verwaltungsrat. Zudem können sowohl Mitarbeitende als auch externe Personen (Lieferanten, Geschäftspartner, Kunden etc.) mit der unabhängigen, externen Whistleblowing-Stelle per E-Mail (codeofconduct@ssrlaw.ch) Kontakt aufzunehmen.

Die Komax Gruppe nimmt jedes Anliegen ernst und behandelt Vorwürfe mit der gebotenen Vertraulichkeit. Sie strebt eine Unternehmenskultur an, in der alle Bedenken bezüglich potenzieller Verstösse gegen den Verhaltenskodex frei und in gutem Glauben angesprochen werden können, ohne dafür Vergeltungsmassnahmen oder andere nachteilige Schritte befürchten zu müssen.