Code of Conduct
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Code of Conduct

Der Code of Conduct, der in 15 Sprachen verfügbar ist, ist für die Komax-Mitarbeitenden eine wertvolle Orientierungshilfe für die tägliche Arbeit. Er baut auf den ethischen Grundsätzen auf, die Komax seit vielen Jahren befolgt. Zudem enthält er die fünf Kernwerte – Innovation, Kundenorientierung, Erfolg, Qualität und Verantwortung –, die ein wesentlicher Bestandteil der Identität der Komax Gruppe sind.

Die Werte und der Verhaltenskodex gelten für sämtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Komax Gruppe. Alle sind angehalten, eine Vorbildfunktion wahrzunehmen und die Werte und Verhaltensgrundsätze vorzuleben. Dies bedingt, dass sich Mitarbeitende in verschiedenen Situationen immer wieder gezielte Fragen stellen. Beispielsweise: Steht mein Handeln im Einklang mit dem Kodex? Ist mein Handeln angemessen und kann ich auch die Folgen verantworten? Liegt meine Entscheidung im langfristigen Interesse der Komax Gruppe?

Melden von Verstössen
Verstösse gegen den Verhaltenskodex werden in der gesamten Komax Gruppe nicht toleriert, sie ziehen entsprechende Konsequenzen für fehlbare Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach sich. Dies gilt sowohl für diejenigen, die gegen die Regeln verstossen, als auch für all diejenigen, die von den Verstössen gewusst haben, sie aber nicht gemeldet haben.

Wer einen Verstoss feststellt, meldet diesen umgehend dem direkten oder nächsthöheren Vorgesetzten oder der Personalabteilung. Alternativ besteht die Möglichkeit, mit der unabhängigen externen Whistleblowing-Stelle Kontakt aufzunehmen (codeofconduct@ssrlaw.ch).

PDF Icon Code of Conduct

PDF Icon Verhaltenskodex für Geschäftspartner

PDF Icon Verhaltenskodex für Lieferanten