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Berufserfahrene

Unsere Fachkräfte sind ein bedeutender Grundpfeiler der Komax Marktführerschaft. Sind auch Sie bereit, hohe Anforderungen zu erfüllen und Mitverantwortung zu tragen? Bei Komax bieten wir Ihnen Handlungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten, um sich und uns voran zu bringen. Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld mit den Besten ihres Fachs. Wir pflegen ein wertschätzendes Arbeitsklima, sind unkompliziert und offen – über alle Hierarchiestufen hinweg.

Wir freuen uns über Talente, die bei uns vorwärts kommen möchten. Im Austausch mit Ihnen eruieren wir, wie und wo Sie Ihr Potenzial bei Komax entfalten können.
—  Sandra Keller, Vice President Global Human Resources

Personalentwicklung und Weiterbildung stehen bei uns ganz unter dem Motto «be curious». So bieten wir in Zusammenarbeit mit renommierten Partnern und Institutionen zahlreiche firmeninterne Weiterbildungen an. Sie stehen unseren Mitarbeitenden auf allen Stufen und in allen Funktionen offen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, Coachings in Anspruch zu nehmen. Dies gehört ebenso zu unserem Verständnis von Entwicklung wie die Unterstützung von individuellen Weiterbildungsmassnahmen bei externen Institutionen.

Bei Komax bieten wir weitere vielfältige Möglichkeiten, um zu lernen, zum Beispiel on the Job mit der Übernahme spannender Projekte und zusätzlicher Verantwortung oder bei der horizonterweiternden Arbeit in interdisziplinären oder internationalen Teams. Wir pflegen auch unsere internen und externen Netzwerke aktiv. Hier findet ein inspirierender Austausch statt – auf fachlicher und auf persönlicher Ebene. Entwicklung passiert ein Leben lang. Darum ist uns auch der jährliche Mitarbeitenden-Dialog so wichtig.

Bei diesem Gespräch bewerten wir gemeinsam die bisherige Entwicklung und legen die nächsten konkreten Meilensteine fest. Selbstverständlich garantieren wir unseren Mitarbeitenden Chancengleichheit. Diversität erleben wir in jedem Aspekt als bereichernd.

Daniel Schmid, Mitglied der Geschäftsleitung

„In meinem Beruf ist eine "Carte blanche" ideal. Je weisser, desto besser!“ Sehen Sie hier, wie er die Möglichkeiten bei Komax nutzte, um seine Führungsqualitäten einzubringen - und über seine Erfahrungen bei seinem Wunsch-Auslandseinsatz in Singapur.

Wir fördern Sie gezielt

Unser transparentes und motivierendes Karrieremodell ist der zweite Pfeiler der laufenden persönlichen Weiterentwicklung. Das Modell bietet unterschiedliche Möglichkeiten, sich je nach Begabung, Interessen, Neigungen und der persönlichen Lebensplanung in drei Bereichen zu entwickeln. Sei es eine Fach-, Projekt- oder Führungskarriere. Dabei sind grundsätzlich alle Wege offen. Eine Karriere kann sich also in verschiedene Richtungen und in unterschiedlichen Pfaden bewegen. So kann beispielsweise von einer Führungs- in eine Fachkarriere und wieder zurück gewechselt werden. Kurz: Wer bei Komax weiterkommen möchte, dem bieten sich viele Möglichkeiten, sei es im Inland oder im Ausland.


Werden Sie Teil unseres Erfolges. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.