In den 1990er Jahren erlebte die brasilianische Wirtschaft eine Reihe tiefgreifender Veränderungen. Als Folge davon öffnete sich das Land gegenüber ausländischen Investoren, die seine Attraktivität entdeckten. Gleichzeitig baute Komax ihre globale Präsenz weiter aus, etablierte sich in Südamerika. Mit gerade drei Mitarbeitenden gründeten wir 1995 Komax do Brasil mit Sitz in São Paulo. Mit dieser Service- und Vertriebsorganisation wollten wir Brasilien und weitere südamerikanische Länder effizienter bearbeiten und betreuen.

Gemeinsam mit den Kunden wachsen

Erst nach unserer Gründung begann hier das grosse Wachstum im Automobilsektor. Neue OEM-Anlagen entstanden, bestehende wurden erweitert. So konnten wir zusammen mit unseren Kunden wachsen, die meisten von ihnen Tier-1-Lieferanten von OEMs. Daraus entstand eine dynamische Partnerschaft, die von Anfang an auf gegenseitigem Vertrauen und Engagement basierte. Diese aussergewöhnliche Beziehung war die treibende Kraft für den Erfolg von Komax do Brasil.

Klar auf Kundenbedürfnisse konzentriert

Von Anfang an pflegte Komax do Brasil die stark auf Kundenorientierung fokussierte Unternehmenskultur des Firmensitzes. Dies bemerkte ich bereits an meinem ersten Arbeitstag und seitdem hat sich nichts daran geändert. Tatsächlich haben Innovationen und Technologie unser Segment geprägt. Aber ebenso wichtig war unser Engagement, die Bedürfnisse unserer Kundschaft in den Mittelpunkt zu stellen.

Talentförderung hat hohe Priorität

Wir haben sehr viele langjährige, loyale Mitarbeitende. Das kommt von unserem respektvollen und fairen Umgang miteinander. Interessanterweise hat jeder zweite zunächst ein Praktikum im Unternehmen absolviert. Wir setzen auf Talent und ermöglichen es ihnen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Im Gegenzug erwarten wir ein hohes Mass an Leistung und Einsatzbereitschaft – entscheidende Faktoren, um die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden zu erfüllen. 

Starker Zusammenhalt in der Belegschaft

Für uns Brasilianer ist es üblich und wichtig, mit unseren Kolleginnen und Kollegen gute Beziehungen zu pflegen. Wir möchten auch etwas Erfüllung und Spass am Arbeitsplatz, wo wir einen Grossteil unserer Zeit verbringen und alles daransetzen, um unser Bestes zu geben. So konnten wir bereits mehrere Hochzeiten und Geburten sowie zahlreiche berufliche Erfolge miterleben. Dadurch sind wir immer wieder aufs Neue stolz und glücklich, Teil dieses Teams zu sein.

Erfahrungen, die uns stärkten

In diesem Jahr vollenden wir die ersten 25 Jahre unserer Erfolgsgeschichte – dank unseren engagierten Mitarbeitenden und langjährigen Kundenpartnerschaften. Wir haben viel zusammen erlebt und erreicht: Es gab zahlreiche Erfolge, aber auch ein paar harte Lektionen. All das beeinflusste unsere Entwicklung, stärkte die Ausdauer und Belastbarkeit unserer Teams. Und es zeigt, dass wir es gemeinsam schaffen und Herausforderungen meistern können.

Dank an unsere Kunden

Bei dieser Gelegenheit möchte ich mich auch bei unseren Kunden und Partnern für ihre Treue zu uns bedanken. Mit ihnen zusammen und unseren Teams haben wir ausgezeichnete Voraussetzungen für die weitere Entwicklung von Komax do Brasil. Wir wollen jeden Tag etwas besser werden und unsere Kunden mit innovativen Lösungen und vorzüglichen Dienstleistungen verwöhnen.